Praktikant HR/ Personalentwicklung Global (m/w/d)

Aufgaben

» Zu Deinen Aufgaben gehören:

- Mitarbeit an internationalen HR Projekten und Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeitspaketen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und strategischen HR-Meetings
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung von internationalen Personalentwicklungskonzepten
- Konzeptionierung und Erstellung von eLearnings
- Mitgestaltung in internationalen Trainings und Workshops
- Unterstützung administrativer Tätigkeiten
- Hospitation in Trainings, Workshops und HR-Meetings

Qualifikation

» Das bringst Du mit:

- Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft /Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt Personal, interkulturelle Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Theoretische Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute MS Office- und Englischkenntnisse

Benefits

» Unsere Leistungen:

- Innovative Ideen sind herzlich Willkommen und finden ihren Platz
- Gestaltungsspielraum für spannende Aufgaben und Projekte
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Moderne Ausstattung wird zur Verfügung gestellt (z. B. Laptop)
- Offenes Feedback durch persönliche und enge Betreuung im Fachbereich
- Faire Vergütung für Deine Mitarbeit, ggf. mit einem Mietzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit standortspezifischen Angeboten
- Warme und kalte Verpflegung in unserer standorteigenen Kantine

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Hellmann Worldwide Logistics ist der weltweit führende Logistikdienstleister, der die Vorteile eines international agierenden Großkonzerns mit dem Charme eines Familienunternehmens vereint. Dies schaffen wir mit 10.601 Hellmann Mitarbeitern in 489 Büros in 173 Ländern sowie unserem weltweiten, logistischen Netzwerk von über 19.000 Beschäftigten. Ob per Bahn, LKW, Schiff, Flugzeug oder im Lager – wir bieten unseren Kunden rund um den Erdball die passgenaue Lösung!

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Speditionen