Aufgaben
• Unterstützung der Senior HR-Manager:innen und Recruiter:in
• Mitarbeiterbetreuung und Beratung
• Assistenz bei verschiedenen Personalaufgaben und Mitgestaltung einzelner Prozesse
• Mitarbeit vorbereitende Lohnbuchhaltung und Fehlzeitenmanagement
Qualifikation
• Ausbildung oder Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Vorerfahrungen im Bereich Personal / HR
• Sehr gute Kenntnisse des Office Pakets, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Zahlenumgang und Dienstleistungsorientierung
Benefits
Wir bieten Dir:
• Gezielte Einarbeitung in verschiedene Personal- / HR-Bereiche
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne Trainings, externe Workshops und Online-Seminare
• Ein motiviertes Team, sowie ein kurzer Weg zur Geschäftsführung und ein lockerer Umgang miteinander
• Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie flexible Urlaubsplanung
• Gemeinsame Aktivitäten auch abseits des Arbeitsalltags
• Ein individuelles Mobilitätsbudget sowie Fahrradparkplätze
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze und ein Garten für Deine Pausen mit gratis Getränken
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: 01.10.2024
Dauer: 24 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Nachbearbeitung und sonstige Filmtechnik
